11. Ja i moj tim

„Samo se vladajte dostojno Kristove Radosne vijesti, da ja – bilo da dođem i vidim vas bilo da budem odsutan i čujem o vama – mognem utvrditi da stojite čvrsto u jednom duhu, da se ujedinjeni jednodušno borite za vjeru Radosne vijesti.“

Poslanica Filipljanjima 1,27

Što i zašto?

 

Kada ste upoznali Krista, postali ste dio Božje obitelji. Niste sami! Ne samo da imate Kristovo obećanje da je s vama „do svršetka svijeta“ (Mt 28,20), isto tako imate i braću i sestre u Kristu. Neki od njih nalaze se na sveučilištu. I, ako je Božja volja, možete raditi zajedno. „…mognem utvrditi da stojite čvrsto u jednom duhu, da se ujedinjeni jednodušno borite za vjeru Radosne vijesti.“ Poslanica Filipljanjima 1,:27)


 

Zašto želimo stajati čvrsto zajedno? Zašto moramo biti jednodušni? Zašto smo potaknuti da se „jednodušno borimo za vjeru Radosne vijesti“? Mnoštvo je razloga. Za sada ćemo naglasiti jedan: pokušavamo postići nešto što jedna osoba nikako ne bi mogla postići sama. Studenti koji trebaju čuti o Kristu i biti podučeni nisu samo na vašim predavanjima. Raštrkani su po cijelom gradu. Čak i da svi na vašem sveučilištu čuju o Isusu, postavlja se pitanje: „Što s onima iz drugih gradova?“ RASPON je ogroman.

 

Bog nas je pozvao da to ostvarimo kroz zajednicu. To je najbolje okruženje za vaš duhovni rast i najbolje okruženje za izgradnju pokreta. Tako je Isus započeo svoj pokret koji se i dalje širi diljem svijeta. Drugi izvan vjere će upravo prema toj našoj povezanosti i ljubavi koju imamo jedni za druge „upoznati da smo Isusovi učenici“ (Iv 13,35)

 

Zašto su timovi tako važni? Dobar timski rad rezultira dinamikom koju nazivamo sinergijom. Sinergija je rezultat koji nastaje kada dvije ili više stvari djeluju zajedno, a nemoguće ga je proizvesti pojedinačnim trudom. Do sinergije u našim timovima dolazi kada dva ili više graditelja pokreta funkcioniraju tako učinkovito da dovode do rezultata koji se ne bi mogli postići pojedinačnim naporom jedne osobe. Pogledajte video o timskom radu.

 

Koja su vaša zapažanja o timskom radu i sinergiji na temelju videa koji ste upravo pogledali?

 

 

 

Što je tim?

 

Definicija tima za izgradnju pokreta je –

 

“Grupa jednodušnih učenika koji su predani zajedničkoj svrsi."

 

(To je ispunjenje Velikog poslanja)

Učenje iz Riječi

 

Propovjednik je jedna od starozavjetnih knjiga koju ubrajamo u takozvane „mudrosne knjige“. One se sastoje o sažetih izjava i načela kroz koje primamo uvide u život. U Propovjedniku 4,9-12 čitamo o mudrosti zajedničkog života i rada.

 

Pročitajte Propovjednik 4,9-12.

Kliknite da biste vidjeli tekst

Nabrojite sve blagodati zajedničkog života koje možete pronaći u ovim redcima:

 

Pročitajte Poslanicu Efežanima 4,1-7.11-16

Kliknite da biste vidjeli tekst

U redcima 1-3 Pavao potiče Efežane da „žive dostojno poziva kojim su pozvani“. Što bi, prema njegovim riječima, trebalo karakterizirati osobu koja živi dostojno poziva?

 

U redcima 4-6 Pavao naglašava jedinstvo vjere. Što ujedinjuje sve vjernike?

 

Redci 11-13 naglašavaju raznolikost u Kristovom Tijelu. Drugim riječima, jedinstvo ne znači da su svi kršćani jednaki. Navedite neke od uloga i darova koje je Bog dao različitim kršćanima?  

 

Koja je Božja svrha pri dodjeljivanju različitih uloga i darova? Drugim riječima, što bi se tom raznolikošću trebalo postići? (v. 12-13)

 

Što nam 16. redak otkriva o važnosti raznolikosti?

 

S jedne strane Pavao naglašava jedinstvo, a s druge raznolikost. Možda se čini da su ove dvije stvari kontradiktorne jedna drugoj. Opišite kako vidite da jedinstvo i raznolikost djeluju zajedno u vašem timu.

 

Povezivanje s Istinom

 

Izgradnja i ulaganje u tim ključan su korak u razvoju duhovnog pokreta na sveučilištu. Jedna stvar koju apsolutno morate raditi kao voditelj je da sakupite druge voditelje, ujedinite snage i služite Gospodinu. Bog nije namijenio da sav posao obavljate sami.

 

Ponekad može biti izazovno raditi zajedno. Jedni prema drugima ne odnosimo se uvijek kako bismo trebali. Ljudi mogu biti povrijeđeni, uvrijediti se ili se otuđiti kada se pojave sukobi i nesuglasice. Nismo iznenađeni kada čitamo kako Pavao piše vjernicima u Korintu: „Zaklinjem vas braćo, imenom Gospodina našega Isusa Krista da svi budete složni; da ne bude među vama razdora, već da budete sjedinjeni u istom osjećaju i istoj misli“ (1 Kor 1,10)

 

Kada budemo „sjedinjeni u Kristu“ ima ćemo istu misao. Služit ćemo našem Gospodinu u skladu i jedinstvu djelujući kao jedno tijelo. Međutim, danas nam takav sklad nije zajamčen. Pavao ohrabruje svoje učenike pozivajući ih na jedinstvo i zaklinjući ih da rade zajedno.

 

U Poslanici Efežanima 4,29-32 Pavao govori kršćanima kako se trebaju odnositi jedni prema drugima. Kako su te stvari povezane se uspješnim funkcioniranjem našeg tima?

 

Što mislite, kako bi na tim utjecalo da članovi ne slijede Pavlove upute iz ovih redaka?

 

Ovo je zanimljiv koncept na kojeg nailazimo u Pismu. Prelistate li Bibliju u njoj ćete naići na mnoge reference o pouzdanju. Svaki puta je Božji narod pozvan da se uzda u njega, a ne u nekoga ili nešto drugo. Bog je jedini u potpunosti dostojan našeg uzdanja. Jedino nas on neće razočarati.

 

 

U pouzdanju možemo pogledati prema Gospodinu i vidjeti da nas je on pozvao da zajedno radimo. On nas je stavio u jednu obitelj i učinio međusobno ovisnima. Kao izraz pouzdanja u Gospodina, prihvaćamo njegovu strukturu i slažemo se da je dobra. U vjeri, otkrivamo kako je naš velikodušni Gospodin namijenio za nas da radimo zajedno, budemo suradnici iste misli i s istom svrhom.

 

Vjerojatno poznajete neke predivne vjernike koji su zaslužili vaše poštovanje i povjerenje. Ljudi koji nasljeduju Krista mogu biti dostojni našeg povjerenja jer u njihovim životima možemo vidjeti ruku našeg vjerodostojnog Spasitelja. Međutim, čak i kada je to istina, razlog zbog kojega radimo zajedno ne proizlazi toliko iz vjerodostojnosti koju nalazimo u osobama, već iz činjenice da nas je naš Gospodin dostojan povjerenja tražio da budemo suradnici u njegovoj velikoj žetvi.

 

Prisjetite se naše definicije tima: Grupa jednodušnih učenika koji su predani zajedničkoj svrsi. Nemojte to promašiti – tim se kreće zajedno prema zajedničkom cilju.

Kretanje u akciju

 

Vaši koraci moraju biti u skladu sa specifičnim kontekstom u kojem se nalazite. Ako još nemate tim, vaš prvi korak trebao bi biti pronaći ljude i stvoriti tim. Ako već imate tim, trebali biste investirati u njega tako da date čast Bogu i da tim bude učinkovit i ispuni svoju svrhu.

 

Stvaranje tima

 

Ako još nemate svoj tim, trebate:

 

Pronaći učenike koji su jednodušni s vama.

⇒ Potaknite takve ljude da vam se pridruže kako bi zajedno gradili pokret. Kada se susretnete s njima, podijelite s im svoju viziju i što vam je u srcu. Dajte im do znanja da ste molili tražeći Boga da vas spoji s drugima koji imaju isto srce. Pitajte ih žele li vam se pridružiti u vašem radu na izgradnji pokreta.

⇒ Raspitujte se uokolo. (Gradite mrežu.) Raspitajte se među ljudima koje poznajete je li netko Kristov sljedbenik i ima li netko tko želi doseći studente. Povežite se s tim ljudima.

Molite se tražeći Gospodara žetve da vas poveže s radnicima.

Nastavite upoznavati ljude s Kristom i činiti od njih učenike koji će biti jednodušni s vama.

Sakupite te ljude i razgovarajte s njima o tome da postanete graditelji pokreta. Vaš se tim može oformiti kako se novi vjernici pridružuju vašem radu.

 

Ulaganje u vaš tim

 

Ako već imate svoj tim, zahvalite Bogu na tome. Tada možete postaviti pitanje: Što mogu učiniti kako bih pomogao/la svom timu da bude učinkovitiji? Među sljedećim prijedlozima odaberite dva i razgovarajte o tome sa svojim timom:

 

1. Procijenite svoj tim kako biste saznali je li usredotočen na izgradnju pokreta ili na nešto drugo. Razgovarajte o svojim opažanja s članovima tima i zamolite ih da vam kažu što oni misle o tome.

2. Ima li vaš tim jasan cilj? Ako ne, razradite ga zajedno. Dobar cilj je jasan i motivirajuć te ga je lako prenijeti drugima.

3. Znate li jakosti i darove svih članova svog tima? Razgovarajte o doprinosu pojedinih članova tima ostvarenju cilja.

4. Zajedno proučavajte Propovjednika 4,9-12 i Poslanicu Efežanima 4. Pronađite tri do četiri specifična načina primjene ovih redaka koje biste mogli provesti u svom timu.

5. Ako to već ne činite, započnite molitvene sastanke na tjednoj bazi.

 

 

Razgovarajte o ovim mogućnostima sa svojim učenicima i dajte im do znanja kako stvari stoje.

Click for MEDIA CREDITS


Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.